介護離職防止対策アドバイザー®とは

KABSは介護離職防止対策アドバイザー®とともに
「介護をしながら働くことが当たり前の社会づくり」に取り組んでいます。

介護離職防止対策アドバイザー®とは

介護離職防止対策アドバイザーとは一般社団法人介護離職防止対策促進機構の主催する「介護離職防止対策アドバイザー養成講座」を受講後、登録をすることによって名乗る事の出来る民間資格です。

講座の請求書・領収書をご希望の方は以下よりお申込みください
作成の上、PDFデータをメール添付にて送ります。
請求書・領収書の申請フォーム

介護離職防止対策アドバイザー®になるには

*1　介護離職防止対策アドバイザー登録は養成講座受講から1年以内です
受講から1年以上経過した場合は、登録試験に合格することで登録することが可能です。
*2　介護離職防止対策アドバイザー規約はこちらから確認できます。

介護離職防止対策アドバイザー規約

介護離職防止対策アドバイザーになったら何ができる？

登録することでできること

・介護離職防止対策アドバイザー登録証交付
・介護離職防止対策アドバイザー®を名乗れる
・当機構発行の介護離職防止対策アドバイザー®ロゴの利用ができる
・オンラインサロン「KABSAdv.Network」の利用
・当機構主催イベント・勉強会の特別価格での参加

人事部など企業に所属している介護離職防止対策アドバイザー

・介護経験者にとって、たとえ人事部といえども、家族介護を知らない人からのアドバイスは素直に受け取れないこともあります。そんな時はこの肩書を活かしてください。
・企業における介護施策の企画が立てられるようになります。
・介護の初動支援ができるようになります。
・CRS活動の一つとして社内外にその存在をアピールできる

士業やキャリアコンサルタント、カウンセラーとして活躍している介護離職防止対策アドバイザー

・クライアント様の仕事と介護の両立に対しての意見やアドバイスが言えるようになります。
・クライアント様の介護相談の話の内容がわかるようになります。
・差別化が図れます。

介護離職防止対策アドバイザー養成講座ではどんなことを学ぶ？

講座プログラム

第1章企業における介護離職防止理論

1.ニッポン一億総活躍プラン「介護離職ゼロ」
2.介護離職ゼロは労働問題
3.介護離職はなぜ起きる
4.介護離職はいつ起きるのか
5.介護離職は「悪」なのか
6.仕事と介護の両立
7.仕事と介護の両立支援
8.2024年　育児・介護休業法改正に伴う、事業主の義務
9.企業における介護離職防止の仕組み作り～コンプライアンス遵守
10.企業における仕事と介護の両立支援の仕組み作り～ダイバーシティ推進
11.ダイバーシティ経営のススメ
12.トモケアのススメ

第2章介護保険

1.社会保障と社会保険について
2.介護保険制度の概要
3.要支援要介護認定
4.要支援要介護認定区分
5.介護サービスを利用する
6.地域包括支援センター
7.介護支援専門員（ケアマネジャー）
8.介護サービスの種類

第3章育児介護休業法他の社会資源

1.育児・介護休業法
2.介護保険制度以外のサービス
3.お金に関わる公的制度
4.(参考)介護に関わる専門職と所属

第4章仕事と介護の両立

1.働く介護者の準備と役割
2.仕事と介護の両立のコツ
3.考える時間を作る、準備する時間を作る～入院から介護開始までの流れ
4.ケアチームの作り方
5.介護環境整備のスケジュール（例）
6.仕事と介護の両立・1週間のスケジュール（例）

第5章介護離職防止対策アドバイザーの役割

1.家族介護者が抱える多様な「家族介護と仕事、生活・人生の両立継続」に関する課題
2.仕事と介護の両立支援としての相談援助の手順
3.介護離職防止対策アドバイザーの役割

過去の介護離職防止対策アドバイザー養成講座の様子を見る

「活動報告」からご覧いただけます。

販売代理店制度

日本における仕事と介護の両立支援を一緒に盛り上げてくださる、パートナーを募集しています。
介護離職防止対策アドバイザー養成講座の販売代理店制度をつくりました。詳細はお問合せください。

商標登録

介護離職防止対策アドバイザー」は商標登録されております。